¡ARRANCA LA FIESTA DE LOS PREGONEROS! NIÑAS Y NIÑOS LLENAN DE COLOR LAS CALLES DE TLALCILALCALPAN
SMSEM PRIMER SINDICATO EN DEMOCRATIZAR ELECCIÓN DE SU DIRIGENCIA
FUE EN 2003 LA PRIMERA ELECCIÓN DEL CEE DEL SMSEM A TRAVÉS DEL VOTO SECRETO, DIRECTO Y UNIVERSAL
Hace unos días el diputado Luis Antonio Guadarrama coordinador parlamentario del PT en el Congreso estatal, propuso que los sindicatos ejerzan el voto directo, personal, libre y secreto en la elección de su dirigencia a fin de garantizar procesos democráticos, sin embargo, para el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, el tema no es algo nuevo, pues en el año 2003 fue electo el primer Secretario General del SMSEM, a través del sufragio secreto, directo y universal de los más de 80 000 docentes que conformaban la base magisterial, sentando un precedente en la vida de los gremios de toda Latinoamérica.
Para la democratización del SMSEM tuvieron que pasar varias décadas, los primeros pasos se dieron en el año 2000, cuando se consiguió que 3 mil 500 delegados ejercieran el voto secreto y en el 2003, respondiendo a las demandas del magisterio, pudieron votar de forma libre y secreta los 80 mil docentes que conformaban el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México.
Para lograrlo, el 31 de mayo de 2002 se realizó un Consejo Estatal Extraordinario, en el que 3 mil 598 delegados sindicales (que representaban a los entonces 80 mil maestros agremiados al SMSEM) votaron y aprobaron el voto secreto, directo y universal para elegir a la dirigencia.
Se pronunciaron además, por la organización y desarrollo de un proceso electoral a cargo de un Órgano Electoral Independiente, conformado por integrantes de las trece regiones sindicales, entre las funciones de dicho Órgano figuraba: emitir en acuerdo con el Comité Ejecutivo Estatal, los lineamientos y bases para la conducción del proceso de renovación de la dirigencia; validar y acordar el registro de planillas para la elección de la misma; garantizar y supervisar que el proceso electoral se condujera bajo los principios de legalidad, imparcialidad, certeza y objetividad; emitir el padrón para la elección, entre otros.
Para concretar la democratización del SMSEM, se realizó una Reforma a los Estatutos del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, en el año 2002. Fue la primera vez que en los estatutos que siguen vigentes hoy en día, se habla de la elección de la dirigencia sindical a través del voto directo, personal e intransferible de todos los integrantes.
Los citados estatutos señalan que tienen derecho de contender: los integrantes del Comité Ejecutivo en turno con excepción del secretario general que no puede reelegirse ni aspirar a otra secretaría dentro del CEE; las comisiones especiales y los delegados sindicales.
Entre los requisitos a cubrir, figura el tener 10 años mínimo de base en el servicio magisterial y dos años como delegado sindical, al día de la elección.
En 2003 la campaña en busca del voto de los maestros despertó el entusiasmo, era la primera vez que podían votar para elegir a su dirigencia y no solo eso, todos los maestros que reunieran los requisitos podían aspirar a dirigir a su organismo sindical.
Ariel Mauricio García Oliva, quien fue integrante del primer Órgano Electoral Independiente para la elección de la dirigencia del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) en el periodo 2003-2006, señala “fue un proceso histórico, completamente democrático y abierto, que resultó en un triunfo contundente en las urnas, y la elección como Secretario General del maestro Fernando Zamora Morales”.
La función de aquel primer Órgano Electoral Independiente, fue “asegurar la legalidad, imparcialidad, certeza y objetividad” de lo que en su momento constituyó un proceso inédito y que por ello, implicó un trabajo extenuante, el año previo a la celebración del proceso electoral.
“En cada región sindical se hicieron juntas en las que los Delegados propusieron y manifestaron con su voto a quiénes le daban la confianza para participar en el Órgano Electoral Independiente”. El organismo quedó conformado por 16 integrantes, un vocal por cada región para sumar 13, además de un secretario de actas, cuyo cargo recayó en el profesor Flavio Martínez Becerril; el profesor Héctor Hernández Silva, como secretario técnico y el profesor Alfonso Manuel Gutiérrez García, como presidente.
“Esto era inédito. Nosotros no éramos legisladores, no habíamos trabajado en un IFE o en algún instituto político, pero como maestros asistimos cada año a los Congresos y a los Consejos Estatales, entonces comenzamos nuestro reglamento por un apartado que se llama “Consideraciones”, en el que asentamos que había que reconocer el deber histórico de custodiar, inspirar y practicar los valores de la verdad, el bien y la justicia”, recuerda Ariel Mauricio García Oliva.
El trabajo para organizar las votaciones fue extenuante, implicó mucha preparación y capacitaciones por parte de especialistas en algún ramo de la Ley. “Salíamos de nuestro trabajo y nos íbamos a Toluca. Llegaban los compañeros de las 13 regiones y empezábamos a leer, a trabajar, a analizar las partes que iban a componer nuestro reglamento, cómo íbamos a garantizar esa certeza y esa objetividad. Nos regresábamos entre 1:00 y 3:00, a veces hasta 4:00 de la mañana, para presentarnos en nuestros centros de trabajo en el horario que nos correspondía.
«Todo el trabajo lo hicimos en sábados, domingos, vacaciones, días festivos, en ese año no tuvimos días de descanso”.
Esto reflejó el compromiso moral con el magisterio y derivó en “una elección completamente honesta, imparcial, apegada a principios de legalidad, respetando el voto universal, secreto, personal e intransferible”, pero que además buscaba sentar las bases para la democratización del SMSEM los años subsecuentes.
El día de la primera elección a través del voto secreto, directo y universal de los entonces 80 mil agremiados al SMSEM (en la actualidad son más de cien mil), las urnas abrieron a las 8:00 de la mañana y cerraron a las 3:00 pm.
“El día de la elección y en los días previos, fue un trabajó extenuante, y se continuó en ese ritmo hasta el momento que fue la toma de protesta del Comité Ejecutivo 2003-2006, encabezado por Fernando Zamora Morales que triunfó de forma contundente”, concluyó García Oliva.
Cabe reiterar que la primera elección del Comité Ejecutivo Estatal del SMSEM, contó con una gran participación del magisterio estatal que se reflejó en las urnas: 30 mil 225 votos fueron para Certeza Sindical encabezada por Fernando Zamora Morales; 19 mil 109 votos para Fraternidad Magisterial, con el destacado y gran sindicalista Sergio López Fuentes a la cabeza y 3 mil 477 votos para la planilla Corriente Crítica y Movimiento Magisterial.
Es así que la propuesta del diputado petista, Luis Antonio Guadarrama para que los integrantes de los sindicatos elijan a su dirigencia a través del voto directo, personal, libre y secreto no es nueva, al menos no para el SMSEM. Además en el año 2019, el Congreso de la Unión, aprobó que los sindicatos eligieran a sus dirigencias con voto secreto, personal e intransferible de toda la base gremial, situación que en el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México se logró en el año 2002 y se concretó en el 2003 en una elección inédita.
