PERSONAL SUPLENTE DE ENFERMERÍA TOMA LAS CALLES PARA EXIGIR MEJORES CONDICIONES LABORALES

Personal suplente de enfermería del #ISSEMyM marchó por las calles de la capital mexiquense para exigir mejores condiciones laborales, es el caso de sueldos justos, pagos a tiempo ya que estos se retrasan para el personal suplente y basificaciones.

Profesionistas de diversas unidades del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM) denunciaron la violación a todos sus derechos, “hay suplentes que llevan más de 10 años sin derechos laborales conforme a la ley. No tenemos derecho a seguro, no tenemos derecho a faltar, no tenemos ninguna prestación, no tenemos derecho a vacaciones”, subrayó el personal suplente.

La marcha inició en el monumento a Juárez y a decir de los manifestantes, quienes se dieron cita lo hicieron fuera de su horario laboral para no afectar el servicio

Tras marchar por las calles arribaron a palacio de gobierno, donde entregaron un pliego petitorio a las autoridades estatales.

GOBIERNO DICE QUE REALIZARÁ EL ANÁLISIS DE FONDO CON LA SECCIÓN SINDICAL SUTEYM-ISSEMYM PARA ENCONTRAR ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN.

Tras la marcha del personal suplente de enfermería, el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), informó a través de un comunicado que “la Dirección de Atención a la Salud, da continuidad a la revisión de las condiciones laborales de su personal eventual de enfermería en las unidades médicas de tercer nivel de atención; esto, luego de que un grupo de trabajadores manifestara públicamente sus necesidades”.

Se realizará un estudio de factibilidad financiera a través de la Coordinación de Administración y Finanzas; y un análisis de fondo, en conjunto con la Sección Sindical del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM), para subsanar los pendientes de basificación, que administraciones pasadas dejaron inconclusas.

De igual manera, se valora la planeación de una agenda que oferte un concurso de escalafón cerrado por unidad médica. A la par, hacer los ajustes correspondientes para que la sección sindical SUTEYM-ISSEMYM, integre un programa de regularización de las condiciones laborales del personal eventual de enfermería, por orden de competencias, habilidades, conocimientos y antigüedad.

Derivado de esta manifestación y en pleno derecho de la libertad de expresión, el ISSEMYM garantiza que los servicios de enfermería no se verán afectados.

Es importante mencionar que la Dirección General de este instituto continúa en constante comunicación con las áreas involucradas, tal y como se instruyó a inicios de esta administración estatal.

Con esto el Gobierno del Estado de México, a través del ISSEMYM refrenda su compromiso de mejorar las condiciones laborales de los profesionales de salud específicamente del personal eventual de enfermería.

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Redacción